SPEAK UP

Zgłoś naruszenie prawa

W OTCF wierzymy, że bezpieczne i transparentne
środowisko współpracy jest kluczowe dla budowania
stabilnych relacji z naszymi partnerami biznesowymi.
Kierujemy się uczciwością i przejrzystością, dlatego
w oparciu o postanowienia ustawy z dnia 14 czerwca
2024 r. o ochronie sygnalistów:

  1. udostępniamy możliwość zgłaszania naruszeń prawa w kontekście
    związanym z pracą, świadczeniem usług lub pełnieniem funkcji w OTCF
    S.A. w ramach inicjatywy „SPEAK UP”.
  1. wprowadzamy zasady dokonywania takich zgłoszeń i ich weryfikacji,
    które są określone w Procedurze wewnętrznych zgłoszeń naruszeń
    prawa „SPEAK UP”.

Powyższe działania podejmujemy nie tylko w celu spełnienia wymogów prawnych, ale również z troski
o stworzenie przestrzeni, w której każdy nasz kontrahent może czuć się pewnie i bezpiecznie.

Podstawowym kanałem zgłoszeń naruszeń prawa jest
platforma EY VCO*, dostarczana przez zewnętrznego
dostawcę. EY VCO umożliwia dokonywanie zgłoszeń
w sposób anonimowy, bezpieczny i poufny.

Ważne

Proces dokonania zgłoszenia polega na wypełnieniu
formularza dostępnego w EY VCO i kończy się
wyświetleniem unikalnego tokenu przypisanego
do zgłoszenia, który umożliwia sprawdzenie statusu
zgłoszenia i komunikację z osobami odpowiedzialnymi
za weryfikację zgłoszeń w OTCF S.A. Token powinien
zostać zachowany i przechowywany w bezpiecznym
miejscu, ponieważ nie będzie więcej wyświetlony.
W przypadku podania przez zgłaszającego adresu
e-mail do kontaktu, token zostanie wysłany na ten adres.

EY VCO - PRZEJDŹ DO PLATFORMY

Ważne

W ramach „SPEAK UP” rozpatrywane
będą tylko te zgłoszenia, które:

  1. zostały dokonane przez uprawnione osoby: osoby świadczące pracę,
    członków organów OTCF (Zarząd i Rada Nadzorcza), prokurentów,
    akcjonariuszy OTCF, kandydatów do pracy i organów OTCF, stażystów,
    praktykantów, wolontariuszy, kontrahentów OTCF i ich pracowników,
    byłych: osób świadczących pracę, członków organów, akcjonariuszy,
    prokurentów, stażystów, praktykantów, wolontariuszy, kontrahentów i ich
    pracowników.
  1. dotyczą naruszeń prawa z obszarów wskazanych w Procedurze
    wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa „SPEAK UP”.

Zgłoszenia, które nie spełniają powyższych kryteriów, będą
weryfikowane i rozpatrywane poza Procedurą.

Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami przed dokonaniem zgłoszenia:

Procedura wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa SPEAK UP

Pobierz

Instrukcja dokonywania zgłoszeń

Pobierz

FAQ

Pobierz

Klauzula informacyjna w zakresie ochrony danych osobowych

Pobierz

Zasady ochrony sygnalisty

Pobierz

Regulamin korzystania z EY VCO

Pobierz

Zgłoszenia, które nie spełniają powyższych warunków zostaną zweryfikowane i rozpatrzone bez stosowania Procedury.

* W wyjątkowych sytuacjach zgłoszenia naruszeń prawa przyjmowane są za pośrednictwem wiadomości e-mail. Taka możliwość jest dostępna wyłącznie w przypadkach:

  1. zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa, którego dopuściła się osoba zatrudniona na stanowisku Compliance Officer lub Head of Legal poprzez wiadomość e-mail wysłaną na adres: naruszenia1@otcf.pl
  1. zgłoszeń dotyczących naruszeń prawa, którego dopuściła się osoba zatrudniona na stanowisku HR Director lub HR Administration & Payroll Manager poprzez wiadomość e-mail wysłaną na adres: naruszenia2@otcf.pl
Dołącz do naszego zespołu! Zobacz oferty pracy
Do góry